![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
panzer038Эксперты ЦСР предложили ввести в России грин-карты для мигрантов
Центр стратегических разработок (ЦСР) Алексея Кудрина подготовил доклад «Миграционная политика: диагностика, вызовы, предложения» (.pdf). Эксперты ЦСР обращаются к международному опыту в сфере миграционной политики. Они предлагают несколько вариантов системы отбора мигрантов: балльная система отбора, отбор на этапе подачи документов на рабочую визу, диверсификационная лотерея (по аналогии с грин-картами в США) и система «рабочих карт». «Каждая схема имеет свои плюсы и минусы, однако все они придерживаются одного принципа — отобрать из аппликантов тех, кто необходим экономике страны»,— говорится в докладе.
Соавтор доклада, заведующая центром качественных исследований социальной политики НИУ ВШЭ Екатерина Деминцева считает, что формировать привлекательную среду для квалифицированных кадров можно только в условиях экономической стабильности. «Нам не нужно изобретать велосипед, другие страны уже выработали меры, способствующие созданию комфортных условий для привлечения высококлассных специалистов из-за рубежа»,— сказала она, представляя доклад. В нынешней экономической и политической ситуации возможно снижение интереса со стороны иностранных специалистов к вхождению на российский рынок труда, отметила госпожа Деминцева.
Напомним, в конце прошлого года глава МВД Владимир Колокольцев заявил, что в ближайшее время на обсуждение будет представлена обновленную версию «концепции государственной миграционной политики до 2025 года».
https://www.kommersant.ru/doc/3533315
П.С. остановить поток ...
они не могут, а то и просто не хотят вот и хотят его хотя бы попробовать получить с этого доход...
Логика в рамках их физиологии...
Центр стратегических разработок (ЦСР) Алексея Кудрина подготовил доклад «Миграционная политика: диагностика, вызовы, предложения» (.pdf). Эксперты ЦСР обращаются к международному опыту в сфере миграционной политики. Они предлагают несколько вариантов системы отбора мигрантов: балльная система отбора, отбор на этапе подачи документов на рабочую визу, диверсификационная лотерея (по аналогии с грин-картами в США) и система «рабочих карт». «Каждая схема имеет свои плюсы и минусы, однако все они придерживаются одного принципа — отобрать из аппликантов тех, кто необходим экономике страны»,— говорится в докладе.
Соавтор доклада, заведующая центром качественных исследований социальной политики НИУ ВШЭ Екатерина Деминцева считает, что формировать привлекательную среду для квалифицированных кадров можно только в условиях экономической стабильности. «Нам не нужно изобретать велосипед, другие страны уже выработали меры, способствующие созданию комфортных условий для привлечения высококлассных специалистов из-за рубежа»,— сказала она, представляя доклад. В нынешней экономической и политической ситуации возможно снижение интереса со стороны иностранных специалистов к вхождению на российский рынок труда, отметила госпожа Деминцева.
Напомним, в конце прошлого года глава МВД Владимир Колокольцев заявил, что в ближайшее время на обсуждение будет представлена обновленную версию «концепции государственной миграционной политики до 2025 года».
https://www.kommersant.ru/doc/3533315
П.С. остановить поток ...
они не могут, а то и просто не хотят вот и хотят его хотя бы попробовать получить с этого доход...
Логика в рамках их физиологии...